貸与型 Q&A

卒業後に就職した会社が、本人に代わって貸与型奨学金を日本学生支援機構に返済する制度です。企業にとっては、若くて優秀な人材を募集するための施策の一環なのかもしれません。「貸与型奨学金の分を給料に上乗せすればよいではないか」とお考えかもしれませんが、給料の上乗せという形にすると企業にとっては社会保険料などが上振れしてコスト増につながります。

この仕組みを取り入れている企業は少しずつ増えているようです。導入企業については、日本学生支援機構のホームページをご覧ください。